JUL 162012 El porcentaje de mujeres mexicanas que señaló haber tenido algún incidente de discriminación laboral en el último año es del 20.6 por ciento. Este dato fue resultado de uno de los indicadores que midió la Encuesta Nacional sobre Dinámica de Relaciones en los Hogares 2011. El documento, detalla que el porcentaje de mujeres ocupadas de 15 años y más, que señalaron haber tenido algún incidente como los descritos, ascendió a 20.6 por ciento. Se captaron las situaciones de discriminación laboral enfrentadas por las mujeres en su lugar de trabajo, durante el último año, como las siguientes: a pesar de tener el mismo nivel y puesto que un hombre le pagaron menos, tuvo menos oportunidad para ascender o menos prestaciones; le bajaron el salario, la despidieron o no la contrataron debido a su situación conyugal; o en su lugar de trabajo le solicitaron la prueba de embarazo. Además, se planteó la necesidad de captar la violencia experimentada en el ámbito laboral, escolar y social; y se externó el interés por conocer las instancias de ayuda más recurridas por las mujeres violentadas y los motivos por los que muchas veces éstas no acuden a denunciar la agresión. La Encuesta se levantó en los meses de octubre y noviembre de 2011, en 128 mil viviendas con representatividad nacional, rural-urbana y por entidad federativa. Cortesia de masnegocios.com.mx |
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