MAY 192014 La Comisión de Administración y Servicio Profesional Electoral del Instituto Electoral de Michoacán (IEM), aprobó el Estatuto del Servicio Profesional Electoral, el cual tiene como objeto reglamentar lo dispuesto por el Código Electoral del Estado con relación a este supuesto, mismo, que en su caso, se pondrá a consideración del Consejo General del (IEM), para su aprobación e implementación por conducto de la Junta Estatal Ejecutiva. El Servicio Profesional Electoral tiene como finalidad que el Instituto cuente con personal calificado y apegado a los principios rectores de éste, que son certeza, legalidad, independencia, imparcialidad, objetividad, equidad y profesionalismo, para fortalecer los objetivos institucionales. "Con él, se garantizará la igualdad de oportunidades para aquellos aspirantes de nuevo ingreso y ofrece mejores oportunidades y reconoce los méritos de quienes ya laboran en el IEM" indicó el Consejero José Antonio Rodríguez Corona, Presidente de la Comisión de Administración y Servicio Profesional Electoral. En junio del año pasado, con miras a la creación de un Estatuto del Servicio Profesional Electoral (SPE), consejeros del IEM tuvieron reuniones con consejeros y funcionarios del Instituto Electoral del Estado de México y Nuevo León, con la finalidad de conocer las experiencias que habían tenido con la implementación del SPE y su impacto en los órganos locales. Los procesos de implementación del Servicio Profesional Electoral se encuentran a disposición del Instituto Nacional Electoral (INE), para conocer la estructura del IEM, y, en su caso, ser aprobado o que se le realicen posibles adecuaciones al marco federal. En el Estatuto se establece que la Vocalía de Administración y Prerrogativas será la responsable de llevar a cabo los procedimientos de selección para el Además, se contará con un catalogó en que se establecerá la clasificación y descripción de los puestos que integran el SPE, así como los análisis de los aspirantes para fines de reclutamiento a partir de convocatorias o vacantes, así como derechos y obligacionesdel personal contratado. El catálogo será revisado anualmente con el apoyo de las unidades administrativas y técnicas del instituto. "De esta manera se impulsará el desarrollo de la función electoral en el IEM y sus fines, además se fomentará la cultura de servicio, eficiencia y desempeño de los servidores profesionales electorales" concluyó Rodríguez Corona. ingreso de personal siempre y cuando cumplan con los requisitos y el perfil que establece el SPE. |
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