AGO 302024 Dicho trámite da certeza laboral y es importante para el reordenamiento administrativo dentro de la dependencia, pues regulariza a docentes que, por ejemplo, realizaban funciones de director, pero tenían un salario de maestro frente a grupo, o situaciones similares. Trabajadores que tenían más de 25 años sin ser recategorizados han podido lograr la estabilidad laboral gracias a estas acciones institucionales que dan certeza al sector y permiten avanzar en temas esenciales, como el ordenamiento. La subsecretaria de Educación Básica, Carmen Escobedo Pérez, mantiene las gestiones directas con la Federación en Ciudad de México para seguir avanzando en temas de justicia laboral en beneficio de maestras y maestros. Como parte de esta rectoría, la autoridad educativa reitera que todos los trámites, como recategorizaciones o la entrega de los Formatos Únicos de Personal (FUP), con más de 8 mil entregados, se están realizando con transparencia, apego a la normativa y sin intermediarios. |
| Analistas |
 Ignacio Martínez Repetimos nuestros errores. |
 Alejandro Vázquez Cárdenas Estado benefactor ¿Solidaridad o Herramienta Clientelar? |
 Erick Avilés Incidencias del Ciclo Escolar 2024-2025 en Michoacán |
 Julio Santoyo Cherán, la luz que debe vivir. |
 Alejandro Vázquez Cárdenas La censura, cuando el poder le tema a las palabras. |
 Alejandro González Cussi Redefinir la seguridad en clave comunitaria. |
