ABR 262023 Es así que la síndica municipal, Susan Melissa Vásquez Pérez, recordó que desde el inicio de la estrategia se presentaron los diagnósticos municipales y las acciones específicas que la SSPC desplegaría en territorio, en coordinación con las 15 Mesas de Construcción de Paz, tales como recorridos de reconocimiento en las colonias focalizadas. Durante el desarrollo de la reunión, la titular del Instituto de la Mujer Moreliana para la Igualdad Sustantiva (IMMUJERIS), Nuria Gabriela Hernández Abarca, resaltó que la administración municipal realiza una línea de 72 actividades en toda la capital en lo que respecta a la prevención, atención y el acceso de justicia, las cuales se encuentran bajo vigilancia del Observatorio Ciudadano con la finalidad de verificar el acompañamiento de cada una de ellas. Agregó que, de manera constante y en compañía de la Fiscalía General del Estado, se realizan trabajos en las áreas urbanas y rurales dentro de las diversas colonias de la capital michoacana, así como a las 14 tenencias y comunidades, en lo que respecta al modelo de atención de violencia familiar, además de realizar ferias de servicios en acompañamiento con la Policía de Morelia. Además, bajo las instrucciones de la presidenta honoraria del DIF Morelia, Paola Delgadillo, se trabaja de manera permanente en el tema de trata de personas, siendo este el primer municipio que se compromete a nivel estatal a generar una fórmula de manera permanente, llevando también una campaña de sensibilización y prevención para padres de familia, acercándose a diversos espacios públicos, como plazas y escuelas, así como capacitación para el profesorado. De igual forma, se encuentra próxima a inaugurarse una oficina de atención en Villas del Pedregal, sumada a la estrategia "Puntos Naranja", la cual consta de capacitación por parte de personal del IMMUJERIS a todos los espacios públicos y privados para la prevención de la violencia a niñas y mujeres, generando estrategias de atención inmediata en coordinación con los botones de emergencia distribuidos en toda la ciudad, incluyendo hoteles, donde de manera geo referencial, las mujeres podrán ver su ubicación exacta. Sumado a estas actividades, el pasado mes de noviembre, arrancó con la campaña "Hombres Trabajando" que consta de una estrategia de masculinidades positivas y una escuela permanente la cual mantiene una afluencia de 120 hombres que acuden de manera virtual mediante una plataforma. Finalmente, Melissa Vásquez recordó que también se han presentado directamente a la Sindicatura Municipal, órdenes de protección para mujeres, por lo que, a través de la dirección de Normatividad, y para fortalecer los lineamientos ante las nuevas reformas, se trabaja de manera continua en la actualización del marco normativo. |
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