JUL 042024 El artículo 29 de la Ley Orgánica de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo establece a la letra que: "Los trabajadores con veinticinco años de servicio, tendrán derecho a jubilarse con una pensión que no será menor al salario integrado que perciban al momento de su retiro, más los aumentos acumulables en los términos del Reglamento correspondiente y los contratos colectivos". En ningún documento, señaló el secretario general del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM), Eduardo Tena Flores se establece que exista un periodo de más de 3 meses para este peoceso, ni que los jubilados tengan que esperar años para recibir su documentación de baja para pensionarse ante el IMSS y sus derechos establecidos en la cláusula 73 del Contrato Colectivo de Trabajo, "existe un periodo de 3 meses de pre-jubilación que los establece dicha cláusula, pero no más y ya los periodos han sido violentados", apuntó. Las autoridades deben al SUEUM 78 jubilaciones, pero se trata de un promedio de 300 trabajadores perjudicados, ya que desde el 2019 las autoridades nicolaitas no han procesado jubilación alguna y en 2020 obligaron a los sindicalizados a una reforma para incrementar los años de servicio. Sin embargo, las autoridades nicolaitas no cumplieron con otorgar las jubilaciones tanto de administrativos, como de docentes tal y como lo establecen la Ley Federal del Trabajo y los Colectivos de Trabajo, dañando su derecho de pensión y su pago por jubilación, el cual asciende a un promedio de 170 mil pesos por trabajador. "Hemos demandado legalmente el pago de esta prestación, pero también hemos insistido en el diálogo con las autoridades, ya que la rectora Yarabí Ávila no ha dado signos de humanismo en ello, ya que también hemos sabido de jubilaciones que se han negado a personal de confianza, por lo que es una injusticia". Informó que de nueva cuenta envió un oficio de solicitud de atención a este tema y espera la respuesta de las autoridades. |
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