ABR 172014 Elena de Monserrat Celis Martínez, titular de la dirección de Asistencia a Familias en Estado Vulnerable y Enlace Municipal (AFEVEM), recordó que derivado de un acuerdo signado en agosto de 2013, el compromiso que tiene el ICATMI con el DIF Michoacán es capacitar a los hombres y mujeres que operan estrategias como lo son "Comunidad DIFerente", Espacios de Alimentación, Encuentro y Desarrollo (EAEyD); Proyectos Productivos y Desayunadores Escolares. Asimismo, el ICATMI evalúa a las asesoras de los cursos que se imparten en los Centros de Capacitación y Desarrollo Comunitario (CECADES), a través de los exámenes de Reconocimiento Oficial a la Competencia Ocupacional (ROCO), lo que les permite certificarse en su oficio, herramienta de suma importancia para conseguir una mejor oportunidad laboral. Cabe destacar que por parte del Instituto de Capacitación para el Trabajo, se realizan convocatorias de empleo, actualización técnica y docente a personal y asesoras del Sistema DIF Michoacán, además de permitir a menores de edad en custodia de las diferentes casas hogar suscritas a la dependencia estatal, capacitarse en las diferentes especialidades que imparte sin ningún costo. Así, el Sistema DIF Michoacán y el ICATMI a través de sus 20 planteles, Acciones Móviles y Extensiones, llegan con programas y estrategias a los 113 municipios de la entidad, para continuar impulsando el desarrollo de las familias de la entidad. |
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