NOV 282024 En el caso del Poder Judicial de Michoacán se ha dado un gran impulso a que antes o durante la judicialización de un asunto laboral, las partes tengan la oportunidad y el acompañamiento adecuado para intentar conciliar y llegar a un acuerdo. "Queda de manifiesto que día con día son más las personas que prefieren resolver su controversia mediante la conciliación, así, se contribuye a la generación de una cultura de la paz", y es por ello que en Michoacán estamos abriendo brecha en la administración de justicia y así lo seguiremos haciendo. "Más del 40% de los asuntos que se resuelven en los cinco juzgados laborales de Michoacán, se logra a través de la conciliación. Son muchas las virtudes de este mecanismo pacífico de solución de los conflictos, y considero que debemos replicarlo en otras materias, como lo sería la materia familiar, creando centros de conciliación aprovechando que está próximo a entrar en vigor el Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares, así como la Ley General de Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias.", finalizó. |
| Analistas |
 Ignacio Martínez ¿Educación en riesgo? |
 Alejandro González Cussi Seguridad México–Estados Unidos: Más allá de una estrategia de ocupación. |
 Alejandro Vázquez Cárdenas Septiembre ¿Patriotismo o ritual poasajero? |
 Redaccion IMNoticias Policía Auxiliar refuerza capacitación en igualdad y prevención de violencia de género |
 Erick Avilés I Informe de Gobierno Federal: Entre cifras y realidad en Michoacán |
 Julio Santoyo Donde manda la APEAM, no... |
