SEP 062012 "Lo más sencillo es no hacer nada como no se hizo, si hubiésemos empezado hace 10 años a proyectar las finanzas del estado podríamos tener mejores condiciones, el asunto es que en 10 años no hicimos nada y ahora sí tenemos que hacer algo porque si no a partir del 2015 vamos a tener problemas de financiamiento", aseguró. Dichos problemas de financiamiento se reflejarían en la pérdida de liquidez, ya no se tendría para prestar y por lo que tampoco se generarían intereses y la dependencia tendría que recurrir a la venta de los pocos inmuebles que tiene la dirección para generar liquidez poder prestar. "No se han acudido a esas medidas. Si no hacemos nada, en tres años tenemos que hacerlo, pero tenemos la indicación, el gobernador nos dio indicaciones de ser muy responsables en el manejo de esos recursos", afirmó. Cabe mencionar que actualmente la dirección de pensiones tiene 3 mil 800 pensionados y se incrementa anualmente de un 8 a un 9 por ciento, en ese sentido Bautista Farías aseguró que el problema está marcado por diversas variantes, como la proyección financiera, ya que año con año hay nuevos jubilados. El director de Pensiones Civiles aseguró que este mes se recibirán los resultados de un estudio actuarial, para que a partir de ahí se generen varios escenarios y de esta forma buscar una solución a la crisis que está por llegar al fondo de pensiones. El último estudio actuarial que se dictaminó en el 2010 revelaba que a partir del 2016 se comenzarían a tocar las reservas del fondo de pensiones, el cual de no hacer algo tendría una capacidad de vida hasta el 2026. "Ahora estamos esperando el último estudio actuarial, que está por entregársenos, y a partir de ahí tendremos que hacer una serie de estrategias financieras para que junto con los trabajadores y el gobierno propongamos qué hacer para cuidar la solvencia económica de esta institución", expresó Domingo Bautista. A decir del director de pensiones civiles uno de los mayores problemas que enfrenta la dependencia es el de las pensiones al 100 por ciento de los trabajadores quienes se jubilan a los 52 años de edad y, en ocasiones, el pensionado gana más que cuando era trabajador. "Hay momentos en que gana más de pensionado que de trabajador, ese es el gran problema nacional, en donde el índice de esperanza de vida de México creció y las aportaciones fueron pocas y se van con salarios altos", explicó. Agregó que son diversas variantes las que inciden en el problema financiero de la dirección, ya que también se tiene que garantizar una calidad de vida a los pensionados. |
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