NOV 132023 Se trata del Curso de actualización laboral para obtener la certificación en el estándar de competencia EC1250, que constó de más de 25 horas de capacitación teórico-prácticas; los 20 participantes analizaron temas como el desarrollo de habilidades para el manejo del conflicto y de las emociones, elaboración de convenios en materia laboral, además de realizar sesiones individuales y conjuntas. Durante la entrega de diplomas, que contó con la presencia del consejero Javier Gil Oseguera en su calidad de presidente de la Comisión de Carrera Judicial, el magistrado expresó que la judicatura michoacana tiene personal altamente capacitado para hacer frente de las responsabilidades con eficiencia y que, en determinado momento, quienes ya han participado en ellas, pueden compartir el conocimiento al personal de nuevo ingreso en la institución, a fin de mantener el nivel de profesionalismo que la caracteriza en el servicio que presta a la ciudadanía. En este punto, destacó el impulso y acompañamiento que ha dado la Comisión de Carrera Judicial para concretar programas académicos que contribuyan a la formación del funcionariado; adelantó que para 2024, las acciones en esta materia estarán focalizadas en las propuestas hechas por los propios servidores públicos, a fin de que respondan a las necesidades cognitivas. Es importante recordar que, por acuerdo del Consejo, el Poder Judicial de Michoacán es de los primeros en el país en incorporar a la plantilla de los juzgados en materia laboral, la figura de conciliador, en función de la relevancia que tienen los procesos de mediación como vía alterna para la solución de conflictos. A decir de los conciliadores, participar en el referido curso les permitió enriquecer las habilidades y ponerlas en práctica para atender los asuntos que llegan a los juzgados para abordar los conflictos con un mayor conocimiento y desde una perspectiva más humana. Asimismo, agradecieron el apoyo de la Presidencia del magistrado por fomentar la participación en actividades de capacitación e impulsar con determinación el profesionalismo en la aplicación de los mecanismos alternativos de solución de controversias. |
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