DIC 162024 Una justicia eficaz y cercana a la gente fue el lema que acompañó este periodo, por lo que, para lograr este objetivo se capacitó a las y los servidores públicos, abogados postulantes, estudiantes de Derecho y personas interesadas, en distintas temáticas. Durante 2022, se realizaron 83 programas logrando capacitar a 7,145 personas en un total de 4,022 horas; los principales temas fueron justicia laboral, perspectiva de género, violencia vicaria, prevención de discriminación en sede judicial, elaboración de informes periciales en materia de trabajo social y familiar, argumentación, conciliación, lenguaje incluyente, derechos de las personas con discapacidad, prevención del acoso y hostigamiento en sede laboral. Para 2023, fueron 67 programas académicos cursados por 4,441 personas en 3,219 horas; en este periodo, las capacitaciones estuvieron encaminadas principalmente en el ámbito de la materia laboral, cabe recordar que este año entró en funciones el sistema de justicia laboral en sede judicial, asimismo, se agregaron diversos temas relacionados con psicología jurídica, metaverso y su aplicación en el ámbito judicial, delito de trata de personas y su judicialización, desaparición de personas, liderazgo, argumentación, conciliación, ética judicial, perspectiva de infancia, manejo del estrés en el trabajo y derecho colaborativo. Finalmente, en 2024 se llevaron a cabo 68 programas dirigidos a 5,398 personas, divididos en 3,528 horas; en este periodo, la temática comprendió principalmente la mediación; derechos de la mujer; derechos de infancia; igualdad y no discriminación; inteligencia emocional y liderazgo judicial; feminicidio; protección de niñas, niños y adolescentes; y cuestiones selectas del Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares, así como aspectos relacionados con su implementación. |
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