JUN 092016 Ante la falta de ofrecimientos al respecto por parte de la autoridad, los sindicalizados dejaron en claro que no es el Consejo Universitario el que regula las relaciones laborales, ni el que firmó el Contrato Colectivo de Trabajo, por lo que no se observan condiciones para levantar huelga. Se mencionaron nombres de personal que han sido ascendidos sin el trabajo de las comisiones. Dejando en claro que existe acuerdo desde el 2011 en que no se rebasaría el número de 188 trabajadores de confianza y que en el artículo sexto que el propio rector mencionó el último párrafo se establece que la institución no podrá incrementar el número de trabajadores de confianza que actualmente tiene contratados, salvo se justifique ante la propia Comisión Mixta de Tabuladores. Sin embargo con el afán de lograr acuerdos, el SUEUM puso sobre la mesa algunas alternativas que pudieran dar solución y que las autoridades se llevaron para su análisis. Las autoridades señalaron y aceptaron que se haga un recorrido para ver a los trabajadores que laboran de acuerdo a la nómina e insistieron en que no hay posibilidad de dar algún número de movimientos por escalafón. De nueva cuenta no hubo acuerdos, por lo que se acordó esperar el resultado de las comisiones mixtas en una nueva reunión. |
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