ENE 272020 El STAOOAPAS está conduciéndose con respeto y dentro del marco legal, ya que antepone el interés de la ciudadanía a los del gremio. Contrariamente, la dirección de la empresa se niega a establecer mesas de diálogo y concertación para solventar las flagrantes violaciones que se están cometiendo al Contrato Colectivo de Trabajo por parte de la parte patronal. En reiteradas ocasiones hemos tratado de dialogar con el Director del Organismo, pero siempre se conduce con evasivas y mentiras. Ante la opinión pública argumenta que los trabajadores exigimos un 20% de incremento salarial, pero omite decir que el año pasado no hubo los ajustes salariales que contempla el Contrato Colectivo de Trabajo, a pesar de que en una de las cláusulas se específica que la base trabajadora recibirá un incremento en sus percepciones dependiendo de la decisión de aumento salarial que tome la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos. Este año, tampoco quiere analizar, discutir y/o negociar el clausulado. Es totalmente falso y negamos categóricamente que exijamos un incremento del 20% salarial. Los trabajadores del OOAPAS nunca hemos estado cerrados al diálogo y a la negociación. Los trabajadores tenemos la firme voluntad de llegar a acuerdos que permitan la sana convivencia, el óptimo funcionamiento del Organismo y, lo que es más importante, el mejor servicio a la ciudadanía. |
| Analistas |
 Ignacio Martínez ¿Educación en riesgo? |
 Jorge Álvarez Banderas Propuesta de Reformas Fiscales 2026. |
 Erick Avilés ¡Faltan 20 mil 696 Estudiantes en las Aulas! |
 Alejandro González Cussi Seguridad México–Estados Unidos: Más allá de una estrategia de ocupación. |
 Alejandro Vázquez Cárdenas Septiembre ¿Patriotismo o ritual poasajero? |
 Redaccion IMNoticias Policía Auxiliar refuerza capacitación en igualdad y prevención de violencia de género |
