AGO 232013 El gobierno estatal y la Secretaría de Trabajo y Previsión Social signaron un convenio de colaboración de inclusión labora, ante la problemática de trabajo infantil, discriminación de mujeres y personas con discapacidad y el trabajo informal. Y es que de acuerdo con José Adán Ignacio Rubí Salazar, subsecretario de inclusión laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Michoacán ocupa los primeros lugares en trabajo infantil. En el marco del convenio, explicó que en el mundo hay 315 millones de niños que trabajan, mientras que en México se tiene un aproximado de 3 millones 100 mil niños y particularmente en el caso de Michoacán, la cantidad en términos de media estatal es de las más altas en conjunto con Chiapas, Oaxaca y Guerrero. Ignacio Rubí Salazar dijo que en el caso de Michoacán más de 300 mil los niños que trabajan, cifra que dijo se debe tomar en cuenta, toda vez que se aleja a los niños de la escuela lo que hace que su nivel de empleabilidad sea menor y que con ello estén destinados a reproducir el círculo de la pobreza, ya que los niños no tienen conocimientos, habilidades y destrezas, por lo que sus oportunidades de empleo son de muy baja calidad, bajo ingreso y a su vez se reproduce la pobreza. "En el caso de Michoacán, la mayoría de los niños que están trabajando lo están haciendo en el sector primario, una proporción importante la está haciendo en el sector terciario en comercio y servicios y una proporción menor es en industria y en construcción", explicó. En materia de discapacidad, añadió que cerca de un cuarto de millón de personas se encuentran en condiciones de discapacidad (248 mil personas), de las cuales menos del 30 por ciento tienen una oportunidad de empleo. Así mismo, añadió que en lo que respecta a la explotación sexual el gobierno federal se comprometió a que en el año 2016 quede plenamente erradicado este problema. Por su parte, el gobernador del Estado, Jesús Reyna García, recordó que las mujeres representan otro sector vulnerable en materia laboral, toda vez que éstas representan más de la mitad de la población y en 4 de cada 10 hogares una mujer es jefa de familia, lo que refleja un aumento de su presencia en la sociedad y en las decisiones de la sociedad, así como en el mercado laboral y en la economía. El trabajo informal también representa otra forma de discriminación, ya que a pesar de que se trabaja al margen de la ley, los trabajadores de este sector no tienen derechos laborales y los beneficios de la seguridad social que la constitución establece, como la salud, vivienda y la atención. En ese sentido, Jesús Reyna García reiteró el compromiso de su administración para participar en el Programa para la Formalización de Empleo 2013 que la federación impulsa para garantizar que la ley proteja a todos los trabajadores del país. Agregó que es imperdonable que en el siglo XXI la discriminación por desigualdad, género, discapacidad, preferencia sexual, religión, origen étnico, estado civil o condición social sigan subsistiendo en la vida laboral. Por lo anterior, afirmó que el ejecutivo estatal intensifica el trabajo con acciones y programas en coordinación con los que implementa el gobierno federal, orientados a la inclusión laboral y fortalecimiento de la cultura de respeto a los derechos fundamentales. Así mismo, el mandatario estatal afirmó que en el próximo mes de septiembre con iniciativa de los diputados del Congreso del Estado arrancará la reunión internacional sobre la Primera Infancia, dentro de la cual se realizará un panel sobre propuestas para erradicar el trabajo infantil. Cabe mencionar que el convenio signado entre la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el gobierno del estado tiene el objetivo de coordinar esfuerzos y acciones estratégicas entre ambas partes, con el fin de promover el trabajo, la inclusión laboral y el respeto a los derechos de los trabajadores para desarrollar condiciones adecuadas para la igualdad de oportunidades, de accesabilidad al trabajo y garantía de no discriminación de personas en situación de vulnerabilidad, además de procurar la equidad de género. La firma del convenio se dio en el marco de los Foros Estatales para la Igualdad Laboral, que pretende concientizar sobre la igualdad en el desarrollo de hombres y mujeres, para lograr que todos los michoacanos tengan acceso a las mismas oportunidades. Tanto la autoridad federal como estatal anunciaron que el próximo lunes se llevará a cabo la instalación del Comité Estatal de Productividad, el cual será un mecanismo útil para mejorar la productividad en la entidad a través de la coordinación entre el sector público, privado y social, así como los tres órdenes de gobierno. |
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