FEB 272026 En este proceso formativo participa personal de áreas jurisdiccionales y administrativas, tanto de manera presencial como vía remota, lo que fortalece una visión integral y transversal al interior de la institución. La capacitación contempla herramientas teóricas y prácticas orientadas a identificar, prevenir y atender conductas que vulneren la dignidad de las personas, promoviendo una cultura organizacional basada en el respeto, la inclusión y la corresponsabilidad. Esta semana inició el primer grupo de capacitación, programado los días 25, 26 y 27 de febrero, así como el 2 de marzo con más de 100 participantes; el segundo grupo recibirá el curso del 3 al 6 de marzo. La incorporación de la perspectiva de género en el quehacer judicial resulta fundamental para eliminar sesgos, estereotipos y desigualdades estructurales que históricamente han limitado el acceso pleno a la justicia. Este enfoque permite dictar resoluciones que reconocen las asimetrías de poder, protegen de manera efectiva a grupos en situación de vulnerabilidad y contribuyen a erradicar la violencia de género, superando la falsa neutralidad del derecho y garantizando una igualdad sustantiva. Con estas acciones, el Poder Judicial de Michoacán consolida su compromiso de fortalecer sus capacidades institucionales y de avanzar hacia una justicia más cercana, sensible y humana, en la que todas las personas encuentren condiciones reales de seguridad, respeto y acceso efectivo a sus derechos. |
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