MAY 052021 En el marco de esta actividad realizada de manera virtual a través del Instituto de Capacitación y Servicio Profesional de Carrera, personal de las diversas áreas de la institución reforzó sus conocimientos respecto a qué tipo de consideraciones debe tener presente al momento de atender a una persona con discapacidad. Alberto Hernández Ramírez, director General del Consejo Estatal para Prevenir Eliminar la Discriminación y la Violencia en el Estado de Michoacán y ponente en esta actividad, explicó que la discapacidad es una condición de vida que no debe representar un símbolo de estigma, desventaja, lástima y, mucho menos, discriminación. Por el contrario, dijo el especialista, deben implementarse estrategias que brinden inclusión y permitan el acceso a diversos servicios y al reconocimiento de sus derechos humanos, por el solo hecho de ser personas. En su ponencia explicó y enumeró los tipos de discapacidad, entre los que destacó la física, sensorial, intelectual, psíquica y visceral, así como la forma en que las medidas de accesibilidad denominadas Acciones Afirmativas; Ajustes Razonables; Diseño Universal; y las Ayudas Técnicas, han coadyuvado a reducir conductas directas o indirectas de discriminación. Hernández Ramírez subrayó que desde el papel de servidor o servidora, es de vital importancia conocer y sensibilizarse en estos temas para brindar un servicio con respeto y empatía a todas las personas. Al hacer uso de la palabra, el director del Instituto de Capacitación y Servicio Profesional de Carrera, Jaime Mendoza Guzmán, agradeció al ponente por compartir estos conocimientos y exhortó a las y los asistentes a aprovechar esta ponencia. |
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