DIC 232019 Mediante comunicado oficial de la subsecretaría de educación superior se señaló que el rector accedió a una reducción de 40% de su sueldo además de la disminución de clases a directivos de primer orden. también se informó que se generó un Programa de Contención, Transparencia y Disciplina del Ejercicio Presupuestal para detener gastos superfluos e innecesarios con lo cual se disminuyó en 40% del déficit financiero heredado que ascendía a 1000 millones de pesos. También se señaló que una de las principales acciones que se implementan es la actualización del sistema de jubilaciones y pensiones con el fín de fortalecer las y garantizar las para el futuro los trabajadores con viabilidad financiera. Sin embargo, se detalló que al momento sólo el Sindicato Profesores de la Universidad Michoacana ha realizado las acciones necesarias para el saneamiento de las finanzas universitarias, en tanto que el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana no ha aceptado modificaciones y pretende seguir teniendo prerrogativas en su sistema de jubilación y en sus prestaciones ligadas y no ligadas fuera del convenio financiero, como es el caso de la jubilación dinámica y completa a los 25 años de trabajo, entre otras. Asimismo se detalló que: "Se requieren 550 millones de pesos para el pago de compromisos laborales los cuales sólo podrán ser otorgados como indica el convenio actual, si se cumplen los compromisos pactados el año pasado para la reforma estructural y el saneamiento financiero de la universidad, si se actualiza el sistema de pensiones y jubilaciones de acuerdo con el marco legal tal como decenas de universidades lo hicieron así casi dos décadas y lograron tener reformas estructurales para finanzas sanas". Finalmente la dependencia reconoció la autonomía de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo y su esfuerzo para dar atención gratuita a más de 50,000 alumnos de 17 estados de la república 10% de los cuales viven en albergues estudiantiles subsidiados por la misma institución. |
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