JUL 182024 En entrevista, el secretario general del SUEUM, Eduardo Tena Flores dejó en claro que el SUEUM emplazó a la máxima casa de estudios en tiempo y forma para la revisión contractual que se lleva cada año. "Nosotros tenemos en claro las fechas y acciones legales, mismas que se cumplieron desde septiembre del año pasado", señaló. Apuntó que por el contrario, las autoridades nicolaitas en lugar de abrir diálogo e iniciar las negociaciones como rectorados anteriores lo hacían, de frente y dando la cara a los representantes que los sindicalizados eligieron; se ha dedicado a poner trabas legales, obstaculizar el diálogo e incluso intentar mutilar un Contrato Colectivo de Trabajo con más de 50 años de existencia. El dirigente reconoció el trabajo de su Comité Ejecutivo, en especial del secretario del Interior, Mario Iván Paz, quien se ha mantenido firme en presionar a las autoridades con los pagos pendientes, de los integrantes de la Comisión Revisora e incluso del equipo de difusión para mantener informada a la base sobre el trabajo de revisión contractual que este año se lleva a cabo de manera diferente, bajo la intentona de las autoridades universitarias de continuar perjudicando a la economía de los trabajadores. "Ya basta de ello y me estoy enfrentando sólo a las pláticas, pero analizamos con la Comisión Revisora y buscamos opciones, propuestas y exigimos, no hemos parado de luchar", afirmó. En tanto que el presidente de la Comisión Revisora Bernardo Rodríguez Millán detalló que de 33 cláusulas se modificaron 14 y se encontraron más de 13 errores en la redacción del nuevo Contrato Colectivo de Trabajo. Por ello, señalaron que se está haciendo un trabajo minucioso, por lo que no habrá una firma al vapor, "pues no somos nuevos en esto, ni mucho menos traicionamos a la base trabajadora y seguiremos fuertes en la defensa de nuestros derechos contractuales". Mediante un vídeo mandaron un mensaje a los agremiados del SUEUM para que no desesperen por recibir sólo un incremento salarial que ya está dado desde la federación, ya que la exigencia ha Sido que se cumpla con el pago de prestaciones pendientes, no sólo de rectorados pasados, sino también de la actual administración que, ha incumplido en no violentar los derechos laborales de los trabajadores plasmados en el CCT. |
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