JUL 032014 Integrantes del Sindicato Único de Empleados del Ayuntamiento de Indaparapeo (SUIM) denunciaron despidos injustificados de al menos 29 personas sin las indemnizaciones de ley, sin escalafón de salarios o equitativos y acoso sexual por parte del presidente municipal de extracción priista, Antonio López León a al menos una agremiada. La secretaria general del SUIM, Rosaura Carmona Rodríguez, aseguró que se levantó la denuncia penal por acoso y pidió el respeto a las condiciones laborales mínimas establecidas por la ley. Por su parte el asesor jurídico de dicho gremio, Abel Piñón aseguró que ante el cierre del diálogo tanto con López León y Conciliación y Arbitraje el estallamiento a huelga es inminente con carácter de indefinido hasta que se resuelvan las problemáticas expuestas y que comenzará mañana viernes 4 de julio a las 14 horas. Carmona Rodríguez aseveró que laborará una plantilla emergente para no afectar servicios públicos a la ciudadanía de áreas vitales. Piñón confirmó que se pide se firme las condiciones generales de trabajo, reinstalación de trabajadores despedidos y pago de sueldos caídos, así como la signa de un acuerdo que garantice los derechos no sólo laborales sino con carácter de género en respeto a las féminas. Cabe destacar que son 43 los empleados sindicalizados y 89 el total por lo cual estimaron que por agremiarse en el mes de febrero del 2014 comenzaron los despidos. Trascendió que esta rueda de prensa que algunos empleados ganan sólo mil pesos por quincena y que existe una inequidad con los calificados de exorbitantes salarios de los funcionarios de primer nivel municipal. |
| Analistas |
 Ignacio Martínez ¿Educación en riesgo? |
 Erick Avilés Tecnología criminal contra los jóvenes. |
 Jorge Álvarez Banderas Propuesta de Reformas Fiscales 2026. |
 Erick Avilés ¡Faltan 20 mil 696 Estudiantes en las Aulas! |
 Alejandro González Cussi Seguridad México–Estados Unidos: Más allá de una estrategia de ocupación. |
 Alejandro Vázquez Cárdenas Septiembre ¿Patriotismo o ritual poasajero? |
