ENE 132016 El día de hoy, 12 de enero, sesionó el Consejo General de Huelga y realizó un análisis de las últimas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo del SUEUM (CCT) que ha venido realizando la administración que encabeza el Rector Medardo Serna González y que ha lesionado en forma grave la economía de las familias de los trabajadores administrativos nicolaitas: se violentan preceptos y principios constitucionales, la Ley Federal del Trabajo, la Ley Orgánica de la Universidad, Tratados Internacionales que tiene firmados el Estado Mexicano con organismos como la OIT, la OEA, la ONU, los contratos individuales de trabajo, así como el Contrato Colectivo de Trabajo; en los que se establece, en forma clara y precisa, que el salario de los trabajadores constituye la parte más importante de todo el entramado económico de una sociedad, el salario es un derecho irrenunciable, inembargable: es decir que el salario de los trabajadores no puede ser retenido por el patrón; salvo los casos que la propia ley señale. El salario es "sagrado" y tiene que ser pagado en tiempo y forma, de acuerdo a lo que establecen las leyes respectivas. Nos parece criminal, irresponsable y cobarde la forma en que Medardo Serna ha manejado el asunto de los salarios. Nos parece delicado y preocupante que se desvíen recursos económicos que manda la Federación y el Estado y que están etiquetados a un determinado tiempo y que la Rectoría los utilice para asuntos diferentes. Esto de comprobarse constituye un delito. La administración que encabeza Medardo Serna ha cometido toda una serie de actos que agravian a los trabajadores académicos del SPUM, a toda la comunidad estudiantil y por supuesto a nuestra organización sindical. Una torpeza más de Medardo es que firmó un compromiso con el Congreso del Estado en el que se establece que, a más tardar, el 31 de marzo entregaría un proyecto de REINGENIERÍA ADMINISTRATIVA y una propuesta de reforma a LA LEY ORGÁNICA DE LA UNIVERSIDAD, lo anterior sin tener facultades para suscribir ese tipo de compromisos y sin consultar a ningún sector de los que integran la Máxima Casa de Estudios y en los que de acuerdo a lo que estable la propia Ley Orgánica de la Universidad está depositada la AUTONOMÍA UNIVERSITARIA; misma que fue entregada por Medardo Serna a las Comisiones Unidas del Congreso del Estado. Por lo anterior, el Consejo General de Huelga acordó por unanimidad solicitar la inmediata renuncia y remoción del cargo que indecorosamente ostenta Medardo Serna González. Una de las atribuciones que tiene la Comisión de Rectoría es la de: "Remover al rector en funciones por faltas graves", por lo tanto le enviaremos una solicitud en este sentido a dicha comisión, esta solicitud deberá estar bien argumentada y sustentada con la documentación correspondiente. Otro acuerdo del Consejo de Delegados, es el de intentar, junto con el SPUM, interponer un amparo en contra de las intenciones de modificar la Ley Orgánica por parte de la Rectoría y de algunos diputados locales que sólo demuestran el desconocimiento del Estado de Derecho. Esto a la brevedad posible. Acordamos también impulsar una campaña de repudio en contra de las autoridades a través de mantas y cartulinas que todos los trabajadores elaboremos y peguemos en nuestros centros de trabajo: exigiendo la renuncia de Medardo Serna y el respeto al CCT. Impulsar una gran campaña de concientización en torno a nuestra Revisión Contractual para lo cual realizaremos reuniones zonales, en áreas de la salud, de CU y en el centro, que se llevarán a cabo inmediatamente. La Comisión de Vigilancia realizará reuniones en las Delegaciones en las que no hay delegado sindical con la finalidad de que la base los nombre en forma libre y democrática. Asistir a los actos públicos que realice Medardo Serna y manifestar nuestro repudio y rechazo a su gestión torpe y grosera. |
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