NOV 222016 Hoy, por sexto día consecutivo, los trabajadores de la Librería Universitaria continúan en paro de labores ante los oídos sordos de la autoridad Universitaria. De acuerdo con el secretario general del SUEUM, Eduardo Tena Flores van dos reuniones que cancelan las autoridades de la Casa de Hidalgo y lamentó las declaraciones del rector Medardo Serna, a quien parece le han informado mal sus contactos o son las consecuencias de no atender, ni escuchar personalmente a los trabajadores. "No se trata de pugna de grupos al interior del sindicato, porque en esa delegación no existen divisiones y si las hay en el sindicato, es porque la autoridad insiste en auspiciarlas", señaló. Aclaró que el problema se trata de la prepotencia del director Jaime Magaña, tal como lo reportó El delegado de la Librería, Luis Alberto Mejía, quien dio a conocer que desde hace tres meses, cuando Jaime Magaña asumió el cargo, comenzó a realizar cambios en varios puestos de trabajo y sin previo aviso, al violentar el Contrato Colectivo de Trabajo, además de mantener una actitud prepotente a los trabajadores a quienes incluso les ha gritado y se ha dirigido a ellos con groserías y retiró a dos trabajadoras que ya realizaban labores desde hace meses al ocupar vacantes reconocidas. Le recordamos quien su cláusula 52 el CCT establece LA TITULARIDAD PARA OCUPAR VACANTES.- Las plazas de nueva creacio?n, vacantes y suplencias sera?n cubiertas por personas a propuesta del Sindicato comprometie?ndose la Institucio?n a comunicar al Sindicato cuando de las referidas plazas se trate, inmediatamente de creadas e?stas o de que queden vacantes, a fin de que se proceda a realizar las propuestas necesarias, disponiendo de cinco di?as ha?biles para cumplir con la propuesta y en caso de omisio?n la Institucio?n ejercera? su derecho. Cuando la Universidad contrate trabajadores contraviniendo el procedimiento establecido en esta cla?usula, sera? responsable de los cre?ditos laborales que resulten a favor de tales los trabajadores indebidamente contratados, con independencia de que el Sindicato solicite la separacio?n laboral de estos. Las plazas de base ya ejercidas en ningu?n caso podra?n dejar de ejercerse por decisio?n unilateral de la Institucio?n. Queda prohibido utilizar trabajadores meritorios. La Institucio?n se compromete a comunicar al Sindicato a trave?s de la Secretari?a Administrativa, del personal que presta su Servicio Social en la Universidad, precisando la dependencia y tiempo en que realizara? dicha actividad. En el entendido de que este personal no generara? ningu?n tipo de relacio?n laboral de trabajo y tampoco rebasara?, salvo casos justificados el nu?mero de trabajadores de base contratados en ese centro de trabajo. "En este caso como en otros no hay comunicación con la autoridad, el rector sigue mintiendo, por tanto esperamos que hoy las autoridades sí se dignen a dialogar, porque no teniendo la oportunidad ayer de acercarse a los trabajadores, el rector tuvo algunos minutos para escucharlos, por eso y más se llegó al paro laboral, las autoridades son responsables de estos hechos", enfatizó el líder sindical. |
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