SEP 252019 El abogado general de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), Luis Fernando Rodríguez Vera, informó que el profesor acusado de acoso sexual por una alumna de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, fue separado ya de su relación laboral con la casa de estudios. "Finalmente se aplicó la rescisión de trabajo por causa imputable al trabajador al haber incurrido en una causal de falta de probidad y honradez", detalló el funcionario. Asimismo, detalló que se siguieron todos los pasos indicados por la normativa Universitaria entre ellos brindar el derecho de audiencia al acusado. "Cómo se trata de una cuestión de carácter laboral la Ley Federal del Trabajo y el propio contrato colectivo de trabajo, que está celebrado entre la Universidad Michoacana y el Sindicato de Profesores prevén un procedimiento en caso de alguna causal en que llegara a incurrir un profesor que pudiera ser causal de rescisión la cual deja sin efecto la relación de trabajo". Con lo anterior sólo resta al profesor despedido decidir si acude ante alguna autoridad laboral si considera que han sido vulnerados sus derechos, además de responder ante otras autoridades que lo estén investigando como puede ser la Fiscalía General del Estado. |
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