OCT 032014 Mobbing o acoso laboral es un foco rojo en el Poder Judicial de Michoacán aseguró el secretario general del gremio SUTASPJEM, Javier Gámez Piñón, quien informaría que tienen 40 casos graves detectados en el área de juzgados en la entidad que han terminado en tratamientos psicológicos o psiquiátricos. Lo anterior lo dio a conocer en el Primer Congreso de Derecho Laboral y Sindical, para instruir al personal en derecho de huelga, sindical, conocer sus derechos como trabajadores y hacerlos valer en sus distintos distritos. Gámez Piñón dijo que con frecuencia las acciones cometidas contra el personal ha sido que se les somete a jornadas laborales de 12 horas o malos tratos de los titulares de áreas. Asimismo, e líder del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Poder Judicial del Estado expresó que se abordará el tema de revisión contractual y condiciones generales de trabajo, aún sin una propuesta concreta de incremento salarial y prestaciones, pero si el respeto a los horarios laborales de los agremiados sindicales. Javier Gámez dijo que se debe aportar las modificaciones o el emplazamiento a huelga al Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado antes de finalizar el mes de octubre. Cabe recordar que la última huelga realizada en este poder fue en el mes de marzo del presente 2014. |
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