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Inicia actividades la Comisión del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente de la UM

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FEB
20
2019
Redacción IM Noticias | Morelia, Mich.
La Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo a través de la Secretaría Académica, dio a conocer a la comunidad universitaria el inicio de actividades de la Comisión Coordinadora del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente de la Casa de Hidalgo para el ejercicio 2019-2020, comisión que preside su titular Orépani García Rodríguez.
El Programa de estímulos tiene como objetivo propiciar que el personal docente de tiempo completo dedicado a realizar actividades de docencia, investigación, tutoría y apoyo al desarrollo institucional, tenga la posibilidad de obtener un beneficio económico autorizado, independiente a las remuneraciones salariales, tomando en cuenta factores como la calidad, dedicación y permanencia.
Participa en el programa el personal docente de tiempo completo con categoría de técnico o profesor de carrera asociado o titular y que tenga por lo menos un año de antigüedad en la Universidad Michoacana, con un mínimo de seis y un máximo de 25 horas/semana/mes de clases frente a grupo.
La vigencia de los estímulos que se asignen al personal de tiempo completo para este ejercicio será de un año a partir del primero de abril de 2019 al 31 de marzo de 2020, los cuales serán asignados conforme a lo establecido en el reglamento correspondiente y de acuerdo con los resultados de una evaluación sobre su desempeño profesional.
La Comisión Coordinadora del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente está integrada por 32 miembros representantes de las dependencias académicas nicolaitas y tiene entre sus funciones revisar y ratificar las evaluaciones de los candidatos de conformidad con el reglamento del programa, emitir una resolución y notificar los resultados de la evaluación a los solicitantes, a más tardar el 29 de marzo próximo.
La evaluación considera la productividad y actividades docentes realizadas entre el 1 de enero al 31 de diciembre de 2016.


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