MAY 142012 A decir del abogado de la universidad, Lauro Vera, la oferta económica es la misma que se ofreció al SPUM, esto es 3.8 de aumento y 1 por ciento a prestaciones, sin embargo explicó que el SUEUM dificulta las negociaciones ya que no quieren trabajar a través de mesas de trabajo, aunque aseveró que en caso de que no se acepte trabajar en comisiones no se incurre en ninguna ilegalidad. Cabe mencionar que se le han quitado las compensaciones a los trabajadores bajo el argumento de que se tienen que justificar por escrito, lo cual ha generado inconformidad entre los empleados, ya que afirman que cuando el rector se desempeñó como secretario general él mismo las firmó, además de que se han retenido apoyos al sindicato. Este martes 15 de mayo el sindicato tendrá reunión del Consejo General de Huelga. |