NOV 292013 El Sindicato General de Telebachillerato (SUTTEBAM) amenaza con estallar la huelga al interior del subsistema educativo para el próximo 16 de enero en caso de no ser atendidas sus peticiones y demandas, que consisten en un incremento salarial del 50 por ciento, audiencia personal con el gobernador del estado, Fausto Vallejo Figueroa, y la desaparición del acoso laboral. En caso de estallamiento de huelga se verían afectados 15 mil estudiantes matriculados en los 182 planteles que actualmente funcionan en 82 municipios de la entidad, reconoció Claudio Tomás Ruiz, secretario General del Sindicato, quien subrayó que hasta el momento han otorgado cuatro prorrogas a las autoridades sin avances en las negociaciones. "La justificación del director, Jorge Octavio Ávila Ramírez, es que en este momento el subsistema no cuenta con la suficiente liquidez para atender la demanda de aumento de salario, pero nosotros los trabajadores ya acordamos que no vamos a otorgar ninguna prórroga más", advierte. Consideró que el directivo no ha hecho las gestiones necesarias ante las instancias gubernamentales pertinentes para bajar los recursos económicos, por lo que es prácticamente inminente el paro de labores por parte de los 620 empleados adscritos al SUTTEBAM. Expuso que el Contrato Colectivo de Trabajo se firmó el cinco de Noviembre del año 2012 y ahora se busca la primera revisión salarial tal y como lo establece la Ley. Abundó que la Dirección General del Telebachillerato se ha caracterizado por acosar a los trabajadores y cometer negligencias. Denunció que "el pasado sábado el director convocó a toda la clase trabajadora a un curso en la ciudad de Morelia, donde está violando el Contrato Colectivo de Trabajo y como consecuencia de esto fallecieron dos trabajadores sindicalizados en un accidente". El sindicato pide al gobernador de Michoacán, Fausto Vallejo Figueroa, voltear sus ojos hacia el Telebachillerato, ya que se requiere de orden y la correcta aplicación de los procedimientos laborales. "No queremos que los alumnos se vean perjudicados con un estallamiento de huelga, es por eso que tomamos la decisión de otorgar un largo periodo de diálogo, sin embargo, hemos visto que no ha funcionado, nosotros queremos que el incremento salarial se de en la pre-huelga y no dentro de un paro de labores", afirma el líder sindical. Así mismo, mostró su descontento generado a raíz de la demanda interpuesta por el director del SUTTEBAM en contra del Sindicato ante la Procuraduría General de Justicia, puesto que consideran la medida como represiva a las manifestaciones previamente realizadas. |
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